Uno dei capisaldi di DotEnv \u00e8 quello di fare squadra<\/b>, obiettivo che si pu\u00f2 raggiungere anche attraverso attivit\u00e0 di team working<\/b>. Per raggiungere la giusta armonia nel gruppo, prima di tutto \u00e8 fondamentale il confronto<\/b>. \u00c8 importante che gli elementi del team siano in sintonia, anche nei momenti pi\u00f9 vivi di discussione dei progetti, per poter garantire a tutti la certezza di avere collaboratori su cui contare.<\/p>\nCos’\u00e8 il team working<\/b><\/h2>\n
A differenza del team building, che prevede lo svolgimento di attivit\u00e0 per creare il gruppo, aiutando il leader a gestire le dinamiche tra i componenti e sviluppando la motivazione di ciascuno, nel caso di DotEnv si parla pi\u00f9 di team working<\/b>. In questo caso, infatti, i soggetti coinvolti sono gi\u00e0 parte di un gruppo precostituito e perci\u00f2 si creano situazioni nelle quali lo scopo primario \u00e8 lavorare in sinergia, sviluppando le capacit\u00e0 di aggregazione di ognuno, e considerando che ciascuno ha il proprio carattere, un diverso modo di comunicare e i propri obiettivi.<\/p>\n
Un team che funziona, dunque, \u00e8 proprio quello che \u00e8 capace di fare squadra lavorando insieme ad uno scopo comune, pensando al plurale e non alla propria individualit\u00e0.<\/p>\n
In un’azienda \u00e8 importante distinguerne i team working dai team propriamente detti:<\/b> un team working \u00e8 costituito da pi\u00f9 persone che lavorano insieme per eseguire un compito secondo un obiettivo comune e coordinati da un leader. In questo caso, la performance viene valutata in base alle prestazioni dei singoli individui.<\/p>\n
Un team \u00e8, invece, un insieme di pochi soggetti con competenze complementari, concentrati sul raggiungimento di uno scopo comune e diversi obiettivi di performance di cui sono responsabili.<\/p>\n
Tra le motivazioni per cui il lavoro di squadra \u00e8 importante dobbiamo considerare i presupposti che esso nutre e rinforza: collaborazione, comunicazione, relazione, fiducia e motivazione. Il team working facilita, infatti, una distribuzione equa del lavoro<\/b>, che risulta anche pi\u00f9 efficiente, attraverso la divisione dei compiti <\/b>e un migliore rispetto delle scadenze<\/b>.<\/p>\n
Come in tutte le cose, esistono anche gli aspetti meno positivi, dei veri e propri svantaggi. Nel caso del team working li possiamo riassumere in:<\/p>\n
Per tutti questi aspetti \u00e8 quindi fondamentale comunicazione tra i membri, in funzione dell’obiettivo da raggiungere nonch\u00e9 capire l’importanza di contare sugli altri, finalizzando il proprio impegno per un obiettivo condiviso e sorretto da un processo di appartenenza al team e migliorando le relazioni interne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Uno dei capisaldi di DotEnv \u00e8 quello di fare squadra, obiettivo che si pu\u00f2 raggiungere anche attraverso attivit\u00e0 di team working.
\nPer raggiungere la giusta armonia nel gruppo, prima di tutto \u00e8 fondamentale il confronto. \u00c8 importante che gli elementi del team siano in sintonia, anche nei momenti pi\u00f9 vivi di discussione dei progetti, per poter garantire a tutti la certezza di avere collaboratori su cui contare.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":3529,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18,23],"tags":[],"class_list":["post-3741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-brand-identity"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3741","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3741"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3741\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7705,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3741\/revisions\/7705"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3741"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3741"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dotenv.it\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3741"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}