Un anno come il 2020 non ci ha permesso di fare un bilancio oggettivo, a causa del carico emotivo che gli eventi hanno portato a livello umano, ma di sicuro getta una base sulla quale impostare gli obiettivi per il 2021<\/b>.<\/p>\n
Siamo infatti riusciti a mettere dei punti fermi nella nostra mission aziendale, basandoci sui valori cardine che ogni giorno ci spingono a lavorare: abbiamo una nuova sede nella quale lavorare in armonia, un gruppo affiatato che persegue e raggiunge gli obiettivi, una solida rete di relazioni professionali per aumentare le opportunit\u00e0 di business, l\u2019adesione alle associazioni di categoria<\/a> che definiscono ancora meglio la nostra realt\u00e0 lavorativa.<\/p>\n Ed \u00e8 proprio da qui che siamo ripartiti questo gennaio, per definire gli obiettivi da raggiungere.<\/p>\n<\/p>\n Proprio partendo da una nuova sede, che ha dato vita ad una squadra unita che con costanza ha operato nonostante la pandemia, Dotenv, si impegna a lavorare sull'elemento cardine: il capitale umano<\/b>.<\/p>\n Le relazioni umane sono fondamentali in qualsiasi rapporto lavorativo e professionale, ma spesso si danno per scontate le persone. Chi supporta un\u2019azienda, a partire dai dipendenti fino alle partnership esterne, ha un valore che non quantificabile in termini meramente economici, ma lo \u00e8 in termini di reputation aziendale<\/b>. <\/p>\n Dalle persone, e dal valore che conferiscono a DotEnv, ripartiamo per ampliare il nostro cosiddetto \u201cportfolio clienti\u201d: non un elenco, nella nostra visione, ma professionisti e imprenditori con i quali confrontarci per creare soluzioni innovative in ambito IT e instaurare preziose partnership aziendali.<\/p>\n Crediamo in un business fatto di rapporti umani e di individui che, attraverso il dialogo, creino collaborazioni sinergiche, persone che agiscono per e con le persone.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Ci avete mai pensato? Le lettere che compongono le parole \u201cvalore\u201d e \u201clavoro\u201d sono praticamente le stesse. Ecco perch\u00e9 la loro unione diventa per noi essenziale. Valore in termini di ci\u00f2 che ci muove quotidianamente, valore da trasmettere a chi sceglie di affidarsi a noi, valore dal punto di vista della credibilit\u00e0 e della reputation.<\/p>\n \u00c8 per questo che gi\u00e0 lo scorso anno ci siamo associati a Confindustria Emilia area centro<\/b><\/a>, per essere parte attiva nel processo di costruzione del tessuto imprenditoriale. Ed \u00e8 per lo stesso motivo che intendiamo procedere con l\u2019ottenimento delle certificazioni ISO 9001<\/b> (qualit\u00e0 e processi) e ISO 27001<\/b> (sicurezza), certificazioni che aiutano le organizzazioni a sviluppare e migliorare le proprie prestazioni, oltre a dimostrare il livello di qualit\u00e0 del servizio ai potenziali clienti. L\u2019obiettivo \u00e8 di ottenere questi attestati entro l\u2019anno.<\/p>\nCapitale umano e portfolio clienti: i primi obiettivi<\/h2>\n
Valori aziendali e opportunit\u00e0 di business<\/h2>\n